노인 중장년 재취업 지원 총정리 2026 ｜경력전환·고용안정·직업훈련 지원
40세 이상 중장년층을 위한 재취업 및 경력전환 지원 정책이 2026년에도 확대됩니다.
퇴직(예정)자, 장기실업자, 경력단절자를 대상으로 한 취업상담·직업훈련·창업지원 등
다양한 맞춤형 프로그램을 한눈에 정리했습니다.
💡 중장년 고용정책은 고용노동부와 중장년일자리희망센터를 중심으로 운영되며,
2026년에는 ‘디지털·신기술 분야 직무교육’이 대폭 확대될 예정입니다.
1️⃣ 주요 지원 프로그램
| 프로그램명 | 대상 | 지원내용 | 운영기관 |
|---|---|---|---|
| 신중년 경력활용 일자리사업 | 만 50~70세 경력자 | 전문직 재취업, 사회서비스 참여 | 고용노동부 |
| 중장년 일자리희망센터 | 만 40세 이상 | 상담·직업적성검사·채용연계 | 노동부·한국노인인력개발원 |
| 내일배움카드(재취업형) | 만 40세 이상 구직자 | 직업훈련비 최대 300만원 | HRD-Net |
| 고용안정장려금 | 중장년 고용기업 | 고용유지 시 기업지원금 지급 | 고용보험공단 |
※ 일부 사업은 자치단체 또는 지역 고용센터별로 상이할 수 있습니다.
(출처: 고용노동부·한국고용정보원·중장년일자리희망센터, 2025 정책자료)
(출처: 고용노동부·한국고용정보원·중장년일자리희망센터, 2025 정책자료)
2️⃣ 중장년 대상 직업훈련 과정
- 디지털 역량훈련: 오피스·데이터활용·AI 기초
- 신기술 전환훈련: 반도체, 전기차, 친환경 산업 등
- 전문자격 과정: 사회복지사·요양보호사·코디네이터
- 창업 기초 교육: 소자본 창업·프리랜서 전환
훈련 신청은 HRD-Net 또는 가까운 고용복지+센터에서 가능합니다.
3️⃣ 취업 및 창업 연계 지원
- 중장년 취업성공패키지: 맞춤형 취업컨설팅 + 구직촉진수당 지원
- 중장년 창업지원센터: 사업아이템 검증, 시제품 제작, 컨설팅 제공
- 시니어 인턴십: 만 60세 이상 취업연계 + 인건비 지원
2026년에는 ‘고경력자 전문 멘토단’ 운영을 통해 민간기업 취업 연계를 강화할 예정입니다.
4️⃣ 2026년 주요 변화
- 50대 이상 대상 디지털직무 재교육 의무화 검토
- 내일배움카드 한도 500만원 상향 추진
- 고용유지 기업 인센티브 확대
※ 본 내용은 2025년 고용노동부 지침을 기준으로 작성되었으며,
2026년도 정부 예산에 따라 일부 조건이 변경될 수 있습니다.
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